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児童発達支援 求人案内 (採用情報)

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株式会社SHUHARI 元気キッズ
児童発達支援
採用情報

児童発達支援 元気キッズ | 児童発達支援 元気キッズPSC居宅訪問型保育・居宅訪問型児童発達支援 元気キッズホーム相談支援 元気キッズNCS
児童発達支援イメージ

ABOUT US

子ども達の「げんき」な笑顔のために
元気キッズの 児童発達支援

待機児童対策からはじまった保育園 元気キッズは、 発達に凸凹のある、障がいを抱えた子どもたちも最高の笑顔でいられる場所を作るために、最初に「保育型 児童発達支援事業所」児童発達支援 元気キッズをたちあげました。

その後、より子ども一人ひとりの課題に対して、密なアプローチを行う「個別指導型 児童発達支援事業所」と、保育の現場がその子にとって、より良い環境になるように、「保育所等訪問支援事業所」の多機能施設、児童発達支援 元気キッズPSC(プレスクールプログラム)を開所。

障がいや疾病を要因とし、集団保育の実施が困難とされる児童のご自宅に伺い、一対一で保育を行う「居宅訪問型 保育事業」「居宅訪問型 児童発達支援事業」元気キッズホームを開始。

また、将来にわたり相談できる場所となる「相談支援事業所」の相談支援 元気キッズNCSを開所し、子ども達に必要なサービスを作り続けています。

障がいのあるなしに関わらず子どもたちが、10年後、20年後も笑っていられる未来をつくりたい。株式会社SHUHARI 元気キッズは、インクルーシブな社会の実現を目指しています。





株式会社SHUHARIは、埼玉県内で児童発達支援など5つの事業を展開しています

児童発達支援・保育所等訪問支援・保育園・相談支援事業所・各機関の連携もしています。

私たちは家族の伴奏者として、子どもたちの笑顔、できる喜び、社会とのつながりを増やします。

  • 保育型 児童発達支援
  • 個別指導型 児童発達支援
    保育所等訪問支援
  • 認可保育園
    小規模保育園
  • 保育型 児童発達支援
  • 個別指導型 児童発達支援
    保育所等訪問支援
  • 認可保育園
    小規模保育園
  • 特定相談支援
    障害児相談支援
  • 居宅訪問型 保育
    居宅訪問型 児童発達支援
代表メッセージ

代表メッセージ

子ども達の最高の笑顔が溢れる場所に! を合言葉に活動をしている 元気キッズ。
子ども達を笑顔にする為に必要なこととして、私は常々3つのことが大切と言い続けています。
1つ目が、職員が保育や、発達支援について知識と経験をしっかり持つべく努力すること
2つ目が、保護者が笑顔になるような子育て支援
そして最も大切にしている3つ目が、職員が笑顔で仕事をすること
保育園、児童発達支援に来る子ども達は、皆遊びに、楽しいから来るのです。
ワクワク、ドキドキした楽しい雰囲気を作り出せるのは先生の笑顔です。

だからこそ先生達が笑顔で働くことが出来る環境づくりに全力で取り組んでいます。

元気キッズでは、職員が長く勤められるように様々な取り組みをしており「8年間、保育所の新卒離職者が0人」という「保育士が定着する保育園」としてメディアでも取り上げられました。

職員が、自分たちの職場に対して自信を持ち、日々の保育を楽しむことができる事=最高の笑顔で子供たちに接する事ができます。

先生方にとって、自己実現のできる働きやすい環境づくりをしていますので、安心して働いていただける職場です! 働くことが楽しいと思える職場を一緒に作っていきましょう!



児童発達支援の働き方

児童発達支援の専門家チームが在籍しています

保育士 心理士 言語聴覚士/ST作業療法士/OT 理学療法士/PT 相談支援専門員

元気キッズには、児童発達支援の経験3年以上のベテラン保育士や、専門的な知識を持つ資格者が在籍しています。言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士がいるので、専門的な意見をすぐ聞くことができます。

アセスメント会議でしっかりと連携を取り、子どもたちにとって最良である環境を、そして先生方にとっても自己実現のできる働きやすい環境づくりをしています。

これから障がい児支援を目指す方、保育士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士の資格取得を目指す学生の方、障がい児支援に興味のある学生の受け入れも行っています。

元気キッズではインクルーシブな社会づくりを目指す仲間を募集しています

働きやすい職場環境

職員が笑顔で仕事ができる~離職率の低い秘密

1
意見を尊重し、受け入れる
元気キッズではすべての職員と4つの約束をしています。
  • 挨拶をしっかりする
  • 礼節をしっかりする
  • 人の話をよく聞く、聞く耳を持つ
  • 自分の意見を相手に伝える勇気を持つこと、
    分かるように説明すること
この4つの約束を職員が守ることにより、気持ちのよいコミュニケーションが生まれ「ありがとう」の言葉が飛び交います。 相手の意見尊重し、受け入れる職場です。気持ちよく仕事に集中できる環境があります。
気持ちのよいコミュニケーション
2
職員の幸せが質の高い保育に

子ども達に笑顔で全力を注ぐためには、まず職員自身がイキイキと笑顔でいることが大切です。
元気キッズでは、持ち帰り仕事やサービス残業を良しとせず、書類や制作など子どもと関わる時間以外の仕事は、チームワークで解決していきます。

「人間力」を高めるためには、保育だけではなく色々な経験や体験をし、人生を楽しむことが非常に大切と考えています。
年間休日125日以上・有給取得をしやすいように全社をあげて良い職場環境づくりに取り組んでいます。

気持ちのよいコミュニケーション
3
コミュニケーション制度

元気キッズでは、だれも一人で悩むことがないように、上司、先輩によるフォローや、同期などの横の繋がりをとても大切にしています。

年に数回、職員みんなでワイワイと楽しめる社内イベントを行うほか、 コミュニケーションを活性化する取り組みとして「Go out制度」を導入。 上司や先輩と園の外でお茶をする「タテコミュ制度」、自分が話したい人を誘って園の外でお茶をする「ヨココミュ制度」、代表と気さくにランチをする「ナカランチ制度」など、園から出てコミュニケーションをとれる場を作っています。

気持ちのよいコミュニケーション
4
ICT化の推進で職員の負担軽減

元気キッズでは、連絡帳、週案など書類業務、入退出の管理、保護者への連絡などICT化※を進めています。

パソコンやタブレットを使った業務支援ツールで、業務負担を軽減する取り組みを行っています。

また児童発達支援では、社内アプリも使用し、子ども一人ひとりの「指導記録」や「個別支援計画」をスムーズに記録・連絡する仕組みも導入います。

※ICT=Information and Communication Technologyの略(情報通信技術)

ICT化の推進で保育士の負担軽減
5
挑戦できる、成長できる環境

「今よりも少しでもいいことがあればやってみよう、それで良くなければ戻せばいいだけ」元気キッズの哲学です。

「前からこうだったから…」「園長先生が決めたから…」このようなマインドは思考が停止している状態。小さなことでも挑戦し、もし上手くいかなかったとしても、挑戦を繰り返すことでより良いものが積みあがっていきます。

元気キッズでは、社内、社外研修を頻繁に行っておりますが、「こんなことを学びたい!」「こんな研修にいってみたい!」という希望があれば、会社で費用を負担し、参加しています。どんどん挑戦し、成長できる環境を整えています。

気持ちのよいコミュニケーション

先輩社員インタビュー
児童発達支援

児童発達支援 元気キッズで働く先輩達が、仕事の事や会社の事をインタビュー方式で語っています。
参考にぜひご覧ください

元気キッズが求める人物像

人 間 力

私たちはただの見守り保育をするわけではありません。「子どもの成長」に携わる仕事です。
そのために必要なことは、「人間力」です。
元気キッズでもとめる人間力とは・・・
子ども、保護者、一緒に働く職員に思いやり、愛があること。
素直に自分を振り返り、常に向上心を持って歩くことができること。
そんな「人間力」のある仲間を求めています。

人間力のある保育士を求めています

運営施設

志木市 新座市 朝霞市

地域に根ざし、必要とされる施設を作り社会に貢献
埼玉県内3市(志木市・新座市・朝霞市)で運営
利用園児定員393名を受け入れ(2020年4月現在)



児童発達支援

名称 住所 電話番号 求人の有無
児童発達支援 元気キッズ新座教室児童発達支援 元気キッズ新座教室 埼玉県新座市大和田1-23-6コーラルリーフ101 048-212-6893 正社員求人有
パート求人無
児童発達支援 元気キッズ志木教室児童発達支援 元気キッズ志木教室 埼玉県志木市本町5-8-5中村ビル1階 048-235-6303
正社員求人無
パート求人無
児童発達支援 元気キッズ朝霞教室児童発達支援 元気キッズ朝霞教室 埼玉県朝霞市岡1-15-2 048-452-6007 正社員求人有 パート求人有

PSC(児童発達支援・保育所等訪問支援)

名称 住所 電話番号 求人の有無
児童発達支援 元気キッズPSC station1(朝霞教室)児童発達支援 元気キッズPSC station1(朝霞教室) 埼玉県朝霞市根岸台5-3-52 クレーシタ1F-B 048-451-5055 正社員求人有 パート求人有
児童発達支援 元気キッズPSC station2(新座教室)児童発達支援 元気キッズPSC station2(新座教室)
埼玉県新座市池田4-8-37(※保育園 元気キッズ新座池田園併設) 048-424-5815 正社員求人有 パート求人有

居宅訪問型保育

名称 住所 電話番号 求人の有無
居宅訪問型保育・居宅訪問型児童発達支援
元気キッズホーム
居宅訪問型保育 元気キッズホーム
埼玉県朝霞市岡1-15-2(※保育園 元気キッズ朝霞岡園併設) 048-450-6115
正社員求人無
パート求人無

特定相談支援事業所

名称 住所 電話番号 求人の有無
相談支援 元気キッズNCS 新座 埼玉県新座市池田4-8-37(保育園 元気キッズ新座池田園 併設) 048-424-2638 正社員求人有 パート求人有

法人概要

会社名 株式会社SHUHARI
事業内容 保育施設「元気キッズ」の運営
認可保育/小規模保育/児童発達支援事業/保育所等訪問支援事業
本社所在地 〒353-0004 埼玉県志木市本町5-8-5 中村ビル2階
(Google Mapで見る)
電話番号 048-485-8777(代)
設立 2006年7月
資本金 300万円
代表取締役 中村 敏也
従業員数 189名(2020年4月)
取引銀行 三井住友銀行 埼玉りそな銀行 東和銀行 武蔵野銀行

募集要項

株式会社SHUHARIでは、児童発達支援で働く仲間の募集を行っています。

先生方にとって、自己実現のできる働きやすい環境づくりをしていますので、 安心して働いていただける職場です!

保育士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士の資格取得を目指す学生の方、障がい児支援に興味のある学生も大歓迎です。
年齢層が幅広く働きやすい職場でお仕事しませんか?
ブランクのある方も大歓迎です!

児童発達支援 元気キッズ
勤務地 ※配属先は、いずれも本人の希望・適性により決定します
契約形態 正社員(保育士)
資格 保育士(入社時までに取得できていれば可)
必要な経験 特になし、未経験でも可
歓迎経験 園長・主任経験者優遇
給与 新卒 20.5万円~
既卒(3年以上勤務経験あり)22万円~
既卒(6年以上勤務経験あり、主任・施設長候補) 24万円~
時間外勤務手当、交通費支給(上限25,000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 7:00~19:00
1日実働8時間勤務(開園時間内にてシフト制)
※児童発達支援は8:30~17:30
休日・休暇 年間休日125日以上
土・日・祝(土曜日は月1回勤務ありシフトにより出勤あり)
土曜日出勤の際は平日に振替休日取得
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
6月(祝日のない月)特別休暇付与
待遇
各種社会保険完備、退職金制度あり(勤続3年以上)、住宅手当あり(支給条件あり)、
車通勤要相談
契約形態 パート職員(保育士)
資格 保育士 経験者優遇
給与 時給 1,200円~
手当 時間外勤務手当、交通費支給(上限25,000円)  
勤務日数 週2~5日
勤務時間
7:00~19:00の中でシフト制
1日2~8時間の間
児童発達支援 元気キッズPSC
勤務地 児童発達支援 元気キッズPSC
契約形態 正社員
①理学療法士/PT、作業療法士/OT、言語聴覚士/ST
②心理士
③保育士
資格 ①PT、OT、STのいずれかの有資格者
②心理士・保育士
※療育経験のある方優遇
※保育所等訪問支援は障がい児への支援経験3年以上は必須
③保育士(保育園、幼稚園での就業経験3年以上か、児童発達支援経験3年以上の経験が必須)
給与 ①②月給27万円~※研修期間(3ヶ月)
③月給22万円~
時間外勤務手当、交通費支給(上限25,000円)
1カ所訪問ごとにインセンティブあり(保育所等訪問支援)
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 9:00~18:00
1日実働8時間勤務(開所時間内にてシフト制)
休日・休暇 日・祝
※土曜日出勤の際は平日に振替休日取得
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
6月(祝日のない月)特別休暇付与
保険 各種社会保険完備
勤務地 児童発達支援 元気キッズPSC
契約形態 パート職員
①理学療法士/PT、作業療法士/OT、言語聴覚士/ST
②心理士
③保育士
資格 ①PT、OT、STのいずれかの有資格者
②心理士・保育士
③保育士
※いずれも障がい児への支援経験3年以上は必須
給与 ①PT、OT、ST 1,400円~
②心理士 1,400円~
③保育士 1,200円~
時間外勤務手当、交通費支給(上限25,000円)
勤務日数 週2~5日
募集時間帯 9:30~12:00
13:00~18:00
勤務地 児童発達支援 元気キッズPSC
契約形態 パート職員(指導員アルバイト)
資格 特になし(保育士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士の資格取得を目指す学生の方歓迎)
給与 1,000円~
時間外勤務手当、交通費支給(上限25,000円)
勤務日数 週2~5日
募集時間帯
平日 14:00~18:00
土曜日 9:00~18:00、9:00~13:00、14:00~18:00のいずれか
土曜日できる方大歓迎!!
居宅訪問型保育 元気キッズホーム
契約形態 正社員
業務内容 身体や発達障がいを抱えるお子様のご自宅にお伺いして保育をする「居宅訪問型保育」の保育士、朝霞市から委託を受けた公的サービスで、埼玉県初の事業となります。
資格 保育士
障害児への支援経験3年以上は必須
給与 給与モデル
3年以上勤務経験あり 月給22万円~
6年以上勤務経験あり 月給24万円~
交通費支給(上限25,000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 8:30~17:30(保育時間は9:00~17:00)
休日・休暇 年間休日125日以上
土・日・祝
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
6月(祝日のない月)特別休暇付与
待遇
各種社会保険完備、退職金制度あり(勤続3年以上)、住宅手当あり(支給条件あり)、車通勤要相談、研修有
契約形態 パート職員
業務内容 身体や発達障がいを抱えるお子様のご自宅にお伺いして保育をする「居宅訪問型保育」の保育士、朝霞市から委託を受けた公的サービスで、埼玉県初の事業となります。
資格 保育士、無資格者でも応募可能
障がい児施設での経験 3年以上必須
給与 保育士 時給 1,200円~、 無資格者 時給 1,000円~
手当 時間外勤務手当、交通費支給(上限25,000円)
勤務時間 8:30~17:30(保育時間は9:00~17:00)
休日・休暇 年間休日125日以上
土・日・祝
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
6月(祝日のない月)特別休暇付与
相談支援 元気キッズNCS
雇用形態 正社員
職種 相談支援専門員
勤務地 相談支援 元気キッズNCS 新座
給与 220,000~270,000円
必要な資格 相談支援専門員
必要な経験 特になし、未経験でも可
歓迎経験 相談支援員の経験、障害児に携わる就業経験
勤務時間 月~金
8:30~17:30(実働8時間)
休日・休暇 年間125日以上
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇・夏季休暇
6月(祝日のない月)特別休暇
有給休暇(法定通り)
手当 時間外勤務手当 (5分単位で支給)
交通費支給(上限25,000円/月)
住宅手当(支給要件有)
待遇 各種社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回、退職金有(正社員3年以上)
車通勤可能(無料駐車場有、ガソリン代の支給は社内規定による)
研修費助成有
仕事の内容 相談支援業務
  • 「サービス等利用計画」「障害児支援利用計画」の作成
  • サービス内容 更新・変更
  • 支援機関(サービス事業所、市役所、学校、病院など)との連絡・調整
  • サービス利用開始後、一定期間ごとに利用状況などの様子をおうかがいし必要に応じて見直し、モニタリング
雇用形態 パート職員
職種 相談支援専門員
勤務地 相談支援 元気キッズNCS 新座
給与 時給 1,200円
必要な資格 相談支援専門員、もしくは下記の相談支援専門員の資格の取得要件にあてはまる方
  • 障害者施設や福祉施設での相談支援経験3年以上の方
  • 障害者施設や福祉施設での生活支援経験10年以上の方
  • 社会福祉主事任用資格の資格をお持ちで経験5年以上の方
  • 児童指導員任用資格をお持ちで経験5年以上の方
  • 保育士資格をお持ちで経験5年以上の方
※該当するかの有無をご相談いただくことも可能です。お気軽にご連絡ください。
必要な経験 特になし、未経験でも可
歓迎経験 相談支援員の経験、障害児に携わる就業経験
勤務時間 月~金(週2日以上)
9:00~17:00の間でご相談可
休日・休暇 土日祝休み
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
手当 時間外勤務手当 (5分単位で支給)
交通費支給(上限25,000円/月)
待遇 車通勤可能(無料駐車場有、ガソリン代の支給は社内規定による)
研修費助成有
仕事の内容 相談支援業務
  • 「サービス等利用計画」「障害児支援利用計画」の作成
  • サービス内容 更新・変更
  • 支援機関(サービス事業所、市役所、学校、病院など)との連絡・調整
  • サービス利用開始後、一定期間ごとに利用状況などの様子をおうかがいし必要に応じて見直し、モニタリング

採用の流れ

STEP1
応募フォームよりエントリー

元気キッズで働きたい!と思っていただけたら、
応募フォームよりエントリーをお願いします。
(電話、メール、LINEでもエントリーできます)
※エントリー受付後、担当から選考に関するご連絡をさせていただきます。

STEP2
書類選考

お送りいただきました応募書類(履歴書など)をもとに選考を行います。

STEP3
面接・体験(実技試験)

面接と体験(実技試験)を行います。
※正社員希望の場合は面接が2回になる可能性があります。

オンライン面接イメージ※オンライン面接も可能です。
詳しくはエントリー後にご案内します。
STEP4
内定・採用

担当から内定および採用条件についてご連絡いたします。
最終的な入社の意思のご確認を経て採用となります。

エントリー

フォームから応募完了後、 通常2日以内に確認のためのお返事(メール)を差し上げます。
@genki-kids.netからの受付確認メールを受信できるようにしておいてください。

メールアドレス等、お間違いがございますと、返信できない場合がございます。
(フォームでの応募完了時に自動返信が入力されたメールアドレスに送られます)
2日経過をしても返事が届かない場合には、お手数かと存じますが、下記の連絡先へいずれかの方法でお問い合わせくださいますようお願い申し上げます。

※応募フォームからのエントリーの他に、メール、電話、LINEでもエントリーできます。
(下記連絡先をご利用ください)

メール
saiyou@genki-kids.net
電話
048-485-8777 (採用担当:塚元(つかもと)) ※ 電話受付・土日祝除く8:30~17:30
LINE
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※このアカウントは保護者の方からの問合せには対応しておりません。保護者の方は園へ直接ご連絡をお願いいたします。